Mi is az experimap?

Az ExperiMAP egy módszertan: többféle, de azonos elven alapuló eljárást köt össze, melyek tudományos kutatásokon alapulnak, és alkalmasak a mindennapi tapasztalatok és történetek láthatóvátételére és elemzésére.
Az ExperiMAP eljárások valódi térképet adnak a változáshoz: a munkahely, az otthon, vagy a személyes világ konkrét rajza az élmények és tapasztalatok rendszerezésének és megértésének eszközévé válik.
Az ExperiMAP élmény-térképet jelent: a személyes élmények és tapasztalatok feltérképezésének újfajta megközelítése, mely egy innovatív módszertannal végzett felmérésre alapozva lehetőséget biztosít a változáshoz és fejlődéshez szükséges erőforrások azonosítására és az intervenciókra.
Az ExperiMAP eljárások a mindennapok élményeit összegzik: azokat a fontos helyeken történő fontos tapasztalatokat, amelyeket valóban átélünk, és amelyek hatással vannak a jóllétünkre, személyes kapcsolatainkra, a közösségek és a szervezetek működésére.
Villáminterjú Dr. Sallay Violával, a 4. Magyar Pozitív Pszichológiai konferencia előadójával az általa tartott ExperiMAP workshopról. Aki kérdez: Groma Géza (SkillToGo). 

BEMUTATKOZÁS, KAPCSOLAT:

Dr. Sallay Viola, Ph.D. viola.sallay@experimaps.com
szakpszichológus, egyetemi oktató, családterapeuta

Már pszichológia szakos tanulmányaim során is foglalkoztattak a helyek, az érzelmek és a kapcsolatok összefüggései. Doktori kutatásomban dolgoztam ki az Otthon Érzelmi Alaprajza interjút, mely az ExperiMAP megközelítés alapjává vált. Ebből kiindulva fejlesztettük tovább a kutatási és alkalmazási területeket, amiben fontos inspiráció volt a kliensektől és a kutatások résztvevőitől kapott számos pozitív visszajelzés.

Dr. Martos Tamás, Ph.D. tamas.martos@experimaps.com
szakpszichológus, egyetemi oktató, kiképző pszichodráma vezető

A számos kutatásmódszertani és tanácsadási megközelítés között, amit ismerek és alkalmazok, az ExperiMAP mindig is különleges volt a számomra. Kvalitatív és kvantitatív szemlélettel is felhasználható, és még kutatási keretek között is nagy élmény a résztvevőknek. Diagnosztikus és intervenciós eszközként pedig nagyon hatékonynak bizonyult. Örülök, hogy része lehetek az ExperiMAP fejlesztéseinek.

Hogyan működik?

Az ExperiMAP eljárások két legfontosabb eleme a konkrét helyek felidézése és megjelenítése, majd az ezekhez kapcsolódó személyes tapasztalatok és történetek feltárása, megértése.

Mit kínálunk?

ExperiMAP coaching és szervezeti diagnosztika

Az ExperiMAP eljárások használhatók egyéni vagy szervezeti diagnosztikus célokra, illetve személyes visszajelzéssel kombinálva intervenciós céllal is.

Az ExperiMAP eljárások erőssége, hogy új módon segítik átgondolni a munkahelyi társas és pszichés folyamatokat.

A fontos helyekhez, helyszínekhez kapcsolódó élmények rendszerezett tudatosítása által pontos és részletes képet alkothatunk azokról a folyamatokról, melyek befolyásolják a munkahelyi jóllétet és hatékonyságot.

A folyamat eredményeként pontosabban tervezhetők az egyéni fejlesztési célok és motivációs lehetőségek, valamint kiszűrhetők a jóllétet és a munkavégzés hatékonyságát veszélyeztető folyamatok. Az eljárás tréninghelyzetben és szervezeti szinten is alkalmazható az egy helyen dolgozó szervezeti szereplők bevonásával. Az ExperiMAP eljárásra épülő csoportfoglalkozás során a csoport azonnali visszajelzést kap a fejlődési lehetőségekről és a rizikófaktorokról. A digitális adatfelvétellel támogatott ExperiMAP felmérés alapján pedig az egész szervezet működését leíró térkép készül.

Alkalmazási területek

egyéni tanácsadás, coaching

Az egyéni coaching folyamatban az ExperiMAP interjú a személyesen fontos helyek, elsősorban a munkavégzés helyszíneinek felidézésén és vizuális megjelenítésén alapul.
Ennek során történik a munkával kapcsolatos fontos tapasztalatok áttekintése: a Munkahely Élménytérképének megrajzolása, majd a helyeket és élményeket összekötő személyes történetek átbeszélése.
Az interjú olyan új belátásokra és felismerésekre vezet, melyek megmutatják az esetleges elakadások hátterét, és segítenek azonosítani a változáshoz és fejlődéshez szükséges erőforrásokat.

Referenciák

 
Hamarosan!